Projectmanager Energietransitie

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij helpen mensen in nood, motiveren mensen om zelfredzaam te zijn en dragen bij aan het wegnemen van onveilige situaties. Elke dag weer, en steeds beter. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Ons team van directie Brandweerrepressie is op zoek naar een collega:

Projectmanager Energietransitie
18 uur per week (parttime), 12 maanden (tijdelijk)                                         

Wat ga je doen?
De energietransitie in Nederland is in volle gang en zal de komende jaren een belangrijk thema blijven. Nieuwe energiebronnen brengen nieuwe veiligheidsrisico’s met zich mee. Planvorming, materiaal en vakbekwaamheid dienen hierin mee te bewegen om veilig optreden mogelijk te houden.

Als projectmanager energietransitie binnen de clusterdirectie Brandweerrepressie geef jij handen en voeten aan spoor 3 van het landelijk koersdocument ‘veilige energietransitie’ en werk je samen met collega’s van de afdeling risicobeeld, analyse en beleid van de directie Risicobeheersing. Je haalt kennis op omtrent energietransitie en ziet erop toe dat de verantwoordelijke teams dit omzetten in planvorming, vernieuwing, oefeningen en bijscholingen. Tevens deel je de kennis en producten van onze regio met de rest van het land. Je adviseert het management over de landelijke koers en hoe daar regionaal invulling aan te geven.

Wat je gaat doen

• Geeft leiding aan één of meer (deel)projecten en/of programma’s en volgt daarbij de werkwijze voor projecten en programma’s van de VRU;
• Stelt op verzoek van en ten behoeve van de opdrachtgever project-/programmadocumenten op;
• Is verantwoordelijk voor het behalen van de project-/programmadoelstelling(en);
• Geeft leiding aan de medewerkers binnen het (deel)project/programma en werkt samen met collega’s van de directie Risicobeheersing;
• Is binnen het (deel)project/programma verantwoordelijk voor het managen van risico’s en issues, van kwaliteit, voor wijzigingsbeheer en het beheer van de project-/programmadocumenten;
• Laat project-/programmaresultaten beoordelen door opdrachtgever en gebruikers.
• Zorgt er binnen de mogelijkheden voor dat de onderhoud- en beheersorganisatie klaar is voor in gebruik en beheer nemen;
• Draagt het resultaat, de documentatie en de nog lopende issues over aan de staande organisatie;
• Evalueert wat goed is verlopen en wat beter had kunnen gaan en doet aanbevelingen voor vervolgacties;
• Verricht overige werkzaamheden passend binnen de doelstellingen van de organisatie en functie.
  

Ben jij dat?

Jij bent

• WO / HBO werk- en denkniveau;
• Ruime kennis op het gebied van projectmanagement;
• Ruime ervaring met betrekking tot het leiden/aansturen van projecten;
• Vaardigheid in het opstellen van rapportages;
• Inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Waar ga je werken?
Als projectmanager energietransitie van de directie Brandweerrepressie val je hiërarchisch onder de teamleider Ontwikkeling & Specialismen van de afdeling Voorbereiding Incidentbestrijding.

Je stelt zelf het regionale programma energietransitie op voor de directie Brandweerrepressie en ziet toe op de uitvoering hiervan. Dit laatste doe je door leiding te geven aan (deel)projecten die betrekking hebben op het programma.

Wij bieden je...
een functie Projectmanager Energietransitie. De functie is ingedeeld in schaal 11 (minimaal € 3.701,- tot maximaal € 5.372,- bruto per maand) voor 18 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring. De VRU biedt je goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB).

Een budget waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt inzetten op bijvoorbeeld het inkopen van verlofuren of het volgen van een opleiding. Daarnaast heb je 165,6 uur verlof op basis van een 36-urige werkweek.

Het werk dat je doet staat voorop en bepaalt waar en wanneer je (kunt) werken. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende tijdstippen en locaties (feitelijk overal waar wifi is) te werken. Hiermee kun je gemakkelijker werk en privé combineren.

Informatie en sollicitatie
Spreekt deze vacature jou aan? Ga naar ons vacatureplatform en voeg je brief en cv toe. Je sollicitatie en cv dienen uiterlijk binnen te zijn op 3 februari 2023.

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met de heer Roderick van Tilburg, teamleider Ontwikkeling & Specialismen via e-mailadres: r.van.tilburg@vru.nl of via telefoonnummer 088 – 878 40 82. Kijk voor informatie over onze organisatie op en onze website.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Goed om te weten
Veiligheidsregio Utrecht werft mensen met de beste capaciteiten en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke of mentale beperking, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Veiligheidsregio Utrecht is op zoek naar mensen met talent.

Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden.